Recruit

トヨタカローラ神戸株式会社様

トヨタカローラ神戸様の採用活動における、
採用サイト・採用パンフレットを中心とした採用ブランディング全体を担当しました。

本プロジェクトでは、制作から入るのではなく、
どのような学生に来てほしいのかというターゲット設定からディスカッションを重ね、採用活動全体の設計を行いました。

求める人物像に対して、

どのような訴求が最も響くのかを多角的に検討し、SNS発信、学校へのアプローチ、導線設計なども含めて施策を整理。
その上で、自社サイト内に採用特設サイトを構築しました。

今回の採用コミュニケーションで重視したのは、
会社の空気感がリアルに伝わる“臨場感です。

条件や制度だけではなく、
実際に働く人の雰囲気や関係性こそが、学生にとって重要な判断材料になると考えました。

そこで若手社員へのインタビュー撮影を実施し、その映像素材を軸に、動画・Web・パンフレットを一貫して構成。
先輩社員の柔らかな空気感から始まるストーリー設計とし、企業のリアルな姿が自然に伝わる構成としました。

完成した動画はYouTubeで公開し、
ダイジェストをWebやSNSへ展開。
すべての接点でトーンを統一し、採用ブランドとしての一貫性を保っています。

言葉だけでは伝わらない表情や空気感を通じて、企業の本当の魅力を体感的に伝える採用コミュニケーションを実現しました。

Photography : Oki Nakagawa and more
Videograpiy : Oki Nakagawa
Editor: Yes Reform

Art direction & Website Design & Writing :Shunsuke Asuma